خدماتنا

في باشعيب للخدمات الطبية، نتفهم أهمية التعلم المستمر والتطوير المهني. لهذا السبب نقدم برامج تدريبية شاملة مصممة للأطباء والممرضين الموظفين الإداريين في المستشفى. تهدف مبادراتنا التدريبية إلى تعزيز مهارات الفحص السريري، وتعزيز النمو المهني، ورفع الأداء العام في صناعة الرعاية الصحية. من خلال ورش العمل المتخصصة والندوات المشاركة والدورات التدريبية العملية، نقوم بتزويد المهنيين الطبيين بأحدث المعارف والأدوات اللازمة للتفوق في أدوارهم المختلفة. تغطي برامجنا التدريبية مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك التطورات في الممارسات الطبية، وتقنيات رعاية المرضى، ومهارات القيادة الفعالة، واستخدام تقنيات الرعاية الصحية المتطورة. من خلال الاستثمار في التعليم المستمر وتطوير المتخصصين في الرعاية الصحية، نحن نساهم بنشاط في رفع معايير الرعاية الصحية وتحسين علاج المرضى يلعب تدريب الموظفين وتطويرهم دورا أساسيا في ضمان رعاية صحية عالية الجودة. نحن نساعد المستشفيات على تقييم برامجها التدريبية وتحديد الفجوات المعرفية ووضع خطط تدريبية شاملة للموظفين. يقدم مستشارونا المشورة بشأن تنفيذ مبادرات التعليم المستمر، وتعزيز ثقافة التعلم والتأكد من أن المتخصصين في الرعاية الصحية يواكبون أحدث التطورات في مجالات تخصصهم. من خلال الاستثمار في تدريب الموظفين وتطويرهم، يمكن للمستشفيات تحسين مهارات الفحص السريري وتحسين سلامة المرضى وتعزيز ثقافة التميز.

في باشعيب للخدمات الطبية نلتزم بالتطوير المهني المستمر لمقدمي الرعاية الصحية. نقدم برامج تدريب شاملة ومخصصة للأطباء والممرضين والعاملين الإداريين في المستشفى، بهدف تحسين مهارة الفحص السريري، تعزيز نموهم المهني، وتحسين أدائهم العام. تشمل مبادراتنا التدريبية مجموعة واسعة من فرص التعلم بما في ذلك ورش العمل المتخصصة والندوات الإعلامية والدورات التدريبية العملية. تم تصميم هذه البرامج لتزويد المهنيين الطبيين بأحدث المعارف والأدوات والتقنيات اللازمة للتفوق في أدوار كل منهم. تتنوع المواضيع التي يتم تناولها في برامج التدريب لدينا وتكون ذات صلة بتطور المشهد الصحي. نحن نركز على التقدمات الطبية ونضمن أن المشاركين على دراية بآخر التطورات والابتكارات في مجالاتهم المختلفة. هذا يتيح لهم دمج الممارسات الأكثر تطورًا في رعاية المرضى، مما يؤدي إلى تحقيق نتائج أفضل. تقنيات رعاية المرضى هي جزء آخر مهم في برامجنا التدريبية. نوفر للمهنيين في مجال الرعاية الصحية المهارات والاستراتيجيات المتقدمة لتوفير الرعاية الرحيمة التي تركز على المريض. يتضمن ذلك تقنيات الاتصال، وتدريب تعزيز التواصل العاطفي، وأساليب التعامل الفعالة مع المرضى خلال العلاج، وكلها تسهم في تعزيز تجارب المرضى الإيجابية ورضاهم.

تطوير مهارات القيادة هو أيضًا من الجوانب التي نركز عليها في برامج التدريب لدينا. ندرك أهمية القيادة القوية في مجال الرعاية الصحية ونعمل على تنمية صفات القيادة بين المهنيين الطبيين. من خلال برامجنا، المشاركون يتطور لديهم مهارات القيادة الأساسية مثل صنع القرارات، حل المشكلات وإدارة الفريق، مما يمكنهم من تولي الادوارالقيادية بكفاءة وفعالية. نحن ندرك الدور الحاسم الذي يلعبه التكنولوجيا في الرعاية الصحية الحديثة فتتضمن برامجنا التدريبية دورات حول استخدام تكنولوجيا الرعاية الصحية حتى يصبح المشاركون ماهرين في استخدام أحدث المعدات الطبية والأنظمة الرقمية. وهذا يسمح لهم باستخدام التكنولوجيا لتبسيط العمليات، وتحسين الكفاءة، وتحسين نتائج رعاية المرضى. من خلال الاستثمار في التعلم المستمر وتطوير الكوادر الصحية، نساهم في زيادة جودة الرعاية. حيث نهدف من خلال برامجنا التدريبية المكثفة إلى تحسين مهارات وقاعدة المعرفة للأطباء والممرضات والكوادر الإدارية في المستشفيات، مما يؤدي في النهاية إلى تحسين نتائج المرضى وزيادة مستوى الرعاية. في باشعيب للخدمات الطبية، نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني بين مقدمي الرعاية الصحية. نعتقد أن الاستثمار في تطويرها لا يفيد الممارسين الأفراد فحسب، بل له أيضا تأثير إيجابي على الرعاية الصحية ككل.

يقدم باشعيب للخدمات الطبية الدورات التدريبية المذكورة أدناه مع الدكتور ايهاب زهران: خبير العلوم الإدارية، محاضر بجامعة القاهرة، محاضر بمجلس الاعتماد البريطاني، استشاري الجودة الطبية والاعتماد، رئيس البورد المصري للجودة والسلامة، مراجع جودة بالهيئة الأمريكية للرعاية الصحية (AIHC)، عضو هيئة التدريس بجامعة فان هولند بأمستردام، عميد أكاديمية برلين لإدارة المنظمات الصحية بألمانيا، محكم وخبير التحكيم الدولي بمركز تحكيم كلية الحقوق بجامعة عين شمس، ممثل ومستشار بالمعهد الأمريكي للرعاية الصحية وإدارة المستشفيات (AIHC)، مدرب مشارك بالبورد الدولي للمدربين المعتمدين بهولندا (IBCT).

ملاحظات:

• جميع البرامج يمكن إعطاؤها أونلاين أو مباشر حسب الحاجة.
• يمكن تعديل عدد الساعات للبرنامج بالزيادة أو النقصان حسب الاحتياجات التدريبية.
• جميع البرامج بها أجزاء عملية ويمكن تطبيقها على رأس العمل.

الأساليب التدريبية المستخدمة للبرامج:

• اسلوب المحاضرة
• ورش العمل
• العصف الذهني
• المشاركة الجماعية
• دراسة حالة
• التكليفات
• مشروع التخرج